Am Montag unterrichtete ein Team der Militärpolizei des US Army Garrison Wiesbaden Directorate of Emergency Services eine Gruppe von Viert- und Fünftklässlern an der Aukamm-Grundschule die Bedeutung des Eindämmens von Mobbing. Die Klasse wurde von „Not in Our School“, einem landesweiten Programm in den USA, inspiriert, das Schüler jeden Alters dazu ermutigt, Wege zu entwickeln und zu teilen, um Mobbing zu widerstehen und eine Atmosphäre der Akzeptanz und Inklusion zu fördern. Lokal ist die Klasse Teil der USAG Wiesbaden Community Policing Initiative und startete die Anti-Mobbing-Kampagne für die Schulen der Wiesbadener Gemeinschaft. Während der interaktiven Lernsession sprachen die MPs und Schüler über Mobbing, verschiedene Arten von Mobbing und die Rollen, die Menschen beim Mobbing spielen. Die Schüler spielten Spiele, sahen eine von den MPs aufgeführte Szene und teilten Geschichten über Erfahrungen, die sie mit Mobbing gemacht haben.
Die Leiterin der Community Policing Initiative, Stabsfeldwebel Anastasiya Jones, betonte, dass es bei diesem Programm nicht nur darum geht, eine Aufgabe zu erfüllen, sondern etwas, wofür sie sich sehr leidenschaftlich einsetzt. Die Klasse schloss mit den Schülern, die eine Vereinbarung unterzeichneten, die ihr Engagement bekräftigt, Mobbing in der Schule und der Gemeinschaft zu bekämpfen. Sergeant Jean Carmona ermutigte die Kinder, die MPs in unserer Gemeinschaft kennenzulernen und sie zu kontaktieren, wenn sie Probleme haben oder wenn jemand sie verletzt, egal ob zu Hause, in der Schule, auf dem Spielplatz oder anderswo. Die Schüler jubelten, als Carmona sie daran erinnerte, dass die Wiesbadener MPs die besten MPs seien und immer für sie da seien. Die Schulleiterin Angelia Hadley betonte, wie wichtig es sei, dass Kinder Mobbing schon früh erkennen und für ihre Altersgenossen eintreten, da es schwieriger wird, wenn sie älter werden.
Der Leutnant Oberst Jonathan Jackson, USAG Wiesbaden Provost Marshall, bekräftigte, dass er sich darauf konzentriert, Beziehungen aufzubauen und Partnerschaften zu festigen, die unsere Gemeinschaft verbessern. Er forderte Lehrer, Verwaltungsmitarbeiter, Schüler und Familien in der gesamten Gemeinschaft heraus, weiterhin zusammenzuarbeiten, nicht nur um auf Mobbing zu reagieren, sondern um es zu verhindern. Zusammen werden sie weiterhin Schulen und Gemeinden zu einem sicheren Ort machen, an dem man leben, lernen, wachsen und gedeihen kann. Um mehr über das Community Policing-Programm oder die Anti-Mobbing-Kampagne zu erfahren, wenden Sie sich bitte an Stabsfeldwebel Jones unter DSN 548-7778.
