Tarifstreit im Einzelhandel beigelegt: Beschäftigte erhalten mehr Geld

Für den Einzel- und Versandhandel in Hessen haben sich Arbeitgeber und Gewerkschaft auf höhere Löhne und Gehälter geeinigt. Wie die Gewerkschaft Verdi und der Handelsverband Hessen am Dienstagabend unabhängig voneinander mitteilten, sollen die Löhne und Gehälter rückwirkend zum 1. Juli zunächst um drei Prozent steigen, im kommenden April dann noch einmal um zwei Prozent.

Damit steigt der tarifliche Mindestlohn zunächst auf 14,20 Euro, dann auf 14,90 Euro pro Stunde. Der Tarifvertrag soll insgesamt 25 Monate laufen.

Schwierige Verhandlungen und Streiks

Der Einigung waren monatelange Verhandlungen und mehrere Streiks vorausgegangen. Beide Seiten sprachen von schwierigen Verhandlungen.

„Der hessische Handel kämpft nun seit Jahren mit strukturellen Herausforderungen und befindet sich in wirtschaftlich schwierigen Zeiten“, erklärte Nico Lehm, Verhandlungsführer des Handelsverbands Hessen auf Arbeitgeberseite.

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Marcel Schäuble, Verhandlungsführer bei Verdi, verwies auf die gestiegenen Lebenshaltungskosten, die die rund 240.000 Beschäftigten der Branche und ihre Familien belasteten und eine Tariferhöhung notwendig gemacht hätten.

Der Tarifabschluss steht laut Verdi noch unter einer Erklärungsfrist bis zum 11. September 2026. In dieser Zeit können beide Parteien das Verhandlungsergebnis noch widerrufen.

Einigung für bundesweiten Einzelhandel steht noch aus

Es sei damit zu rechnen, dass es in den kommenden Wochen auch im bundesweiten Einzelhandel zu einer Tarifeinigung komme, hieß es vom Handelsverband Hessen. Ende August hatte es bereits eine Einigung für die 120.000 Beschäftigten im Groß- und Außenhandel gegeben sowie eine Einigung für den Einzelhandel im Nachbarbundesland Nordrhein-Westfalen.